Семинар Рабочее время и время отдыха: требования законодательства и оформление кадровой документации

13 Марта 2019

Консультационный семинар Рабочее время и время отдыха
  
1. Рабочее время

    Локальные нормативные акты работодателя, регулирующие организацию рабочего времени и времени отдыха: правила внутреннего трудового распорядка, графики сменности, график отпусков.
    Виды рабочего времени. Продолжительность рабочего дня, смены, в том числе накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Продолжительность смены при вредных условиях труда. Роль отраслевых соглашений и коллективного договора.
    Неполное рабочее время, первая судебная практика в связи с изменениями в ТК РФ.
    Работа сверх установленной работнику продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ее отличие от ненормированного рабочего дня. Особенности привлечения к сверхурочной работе. Перечень должностей с ненормированным рабочим днем. Типичные ошибки работодателя.
    Режим рабочего времени. Режим гибкого рабочего времени. Сменная работа. Графики сменности и графики работы. Разделение рабочего дня на части. Время простоя, оплата простоя. Введение режимов неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Взаимоотношения со службой занятости.
    Виды учета рабочего времени: поденный и суммированный учет. Как вести суммированный учет. Учетный период, сверхурочная работа при суммированном учете и ее оплата, изменения в законодательстве. Суммированный учет при вредных условиях труда.
    Табель учета рабочего времени. Методы учета. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени. Учет сверхурочной работы и работы в режиме ненормированного рабочего дня.
    Незаконное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Ошибки при оплате труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в т.ч. при направлении работников в командировку. Конституционный Суд РФ об оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

2. Специальные режимы работы

    Вахтовый метод организации работы.
    Работа отдельных категорий работников: совместителей, дистанционных работников, водителей, моряков.

3. Время отдыха

    Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня (смены): оплачиваемые и неоплачиваемые. Ежедневный (междусменный) и еженедельный отдых (выходной день).
    Ежегодные оплачиваемые отпуска: основные, дополнительные, удлиненные. Расчет стажа для отпуска. Влияние отпуска без сохранения заработной платы на стаж ежегодного оплачиваемого отпуска.
    Дополнительный отпуск за вредные условия труда. Правовая позиция Верховного Суда РФ.
    Правила и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Уведомление о предоставлении отпуска. Можно ли предоставлять отпуск только по рабочим или только по выходным дням. Самовольный уход в отпуск без приказа работодателя, правовые последствия, судебная практика.
    График отпусков, учет пожеланий работников при составлении графика отпусков, разделение отпуска на части, типичные ошибки, требования ГИТ.
    Перенесение отпуска, отзыв из отпуска. Обязательность предоставления отпусков за прошлые годы, штрафные санкции. Замена отпуска денежной компенсацией.
    Реализация права на отпуск при увольнении, расчет продолжительности отпуска перед увольнением. Особенности оформления отпуска с последующим увольнением. Компенсация неиспользованных отпусков при увольнении. Неверное толкование в судебной практике Конвенции МОТ об отпусках при увольнении. Постановление Конституционного Суда РФ о компенсации неиспользованных отпусков.
    Особенности отпусков без сохранения заработной платы.

4. Предоставление целевых отпусков

    Учебный отпуск. Противоречия в Законе об образовании, связанные с предоставлением учебных отпусков. Недопустимость предоставления части учебного отпуска по просьбе работника, мнение Роструда. Досрочный выход из учебного отпуска.
    Отпуск по беременности и родам, порядок предоставления при отклонении от периода, указанного в листке нетрудоспособности, спорные ситуации. ТК РФ об увольнении женщины, работающей по срочному трудовому договору, в случае предоставления отпуска по беременности и родам.
    Отпуск по уходу за ребенком, его влияние на стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска. Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовые позиции Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком. Нестандартные ситуации.

Андреева Валентина Ивановна - Ведущий специалист в области документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского университета правосудия при Верховном Суде РФ,  к.и.н. Автор известных книг по делопроизводству

Время проведения :  10.00 - 17.00

Место проведения : ул. Бутырская, д. 76, стр. 1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская») Указатель зала "семинар Рабочее время и время отдыха"

Стоимость: 12000 руб.

РЕГИСТРАЦИЯ

Отправить программу другу