Авторский семинар Электронные трудовые книжки - Всё о переходе. Электронный кадровый документооборот работодателя. Профессиональные стандарты

18 Марта 2020

Семинар Электронный кадровый документооборот в форме Мастер класса (не более 20 участников)

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки.
- Как будет вводиться электронная трудовая книжка?
- Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки?
- Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки  (Обязанности работодателя)?

1. Основные направления развития и внедрения цифровых технологий в сфере труда и трудовых отношений: «Электронная трудовая книжка», «Электронный кадровый документооборот работодателя», «Электронный надзор».

2. Электронная трудовая книжка (ЭТК) - «персональная траектория развития». Переход с 1-го января 2020 года на ведение сведений о работе в электронной форме (федеральные законы «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде», «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»):
  • - формирование сервиса ЭТК для работодателей и работников на базе Пенсионного фонда Российской Федерации,
  • - обязанности работодателя при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
  • - состав сведений о работнике и его трудовой деятельности и порядок их представления в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации;
  • - локальные нормативные акты работодателя, подлежащие изменению.

3. Сроки внедрения новых технологий, обязанности работодателя при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде: уведомление работников до 30 июня 2020 года; обеспечение технической готовности к представлению сведений в электронном виде и др.

4. Электронный сервис Пенсионного фонда, представляемый работодателям для ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

5. Новые формы взаимодействия работника и работодателя: предоставление работнику сведений о трудовой деятельности из информационной системы Пенсионного фонда Российской Федерации; порядок выдачи сведений о трудовой деятельности в случае отсутствия работника в день прекращения трудового договора, выдача трудовой книжки работникам. Ответственность работодателя.

6. Электронный кадровый документооборот работодателя. Предложения по внедрению электронного кадрового документооборота, применению электронной подписи. Результаты эксперимента, проведенного в 2018 году (приказ Минтруда России № 194 от 26 марта 2018 г. «О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений» (с изм. от 26 марта 2018 г.). План и особенности проведения нового эксперимента (проект федерального закона). Финансовые и временные затраты на внедрение электронного документооборота, ожидания от перехода на электронный кадровый документооборот, оценка социально-экономических последствий.

7. Профессиональные стандарты: правовое регулирование внедрения профессиональных стандартов. Назначение профессиональных стандартов, соотношение профстандартов с ЕТКС и ЕКС. Категории работников, для которых применение профессиональных стандартов обязательно. Пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов в организациях.

8. Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профстандартов.

9. Независимая оценка квалификации в 2020 году.

Янковая Валентина Федоровна - доцент Историко-архивного института РГГУ, член РОО «Гильдия управляющих документацией», к.и.н.

Время проведения 10.30-15.00

Место проведения: м. Кузнецкий мост, Трубная, Охотный ряд, ул. Неглинная, д. 17, отель "Петр 1",  указатель зала "семинар Электронный кадровый документооборот"

При регистрации и оплате до 21 февраля (включительно) — скидка 30% - стоимость участия 6930 P

Для получения скидки при регистации необходимо ввести код программы PERCENTO

Стоимость: 9900 руб.

РЕГИСТРАЦИЯ

Отправить программу другу