Семинар Заработная плата – 2023. Глобальные изменения: реформирование страховых взносов, новые отчеты по зарплате, единый налоговый платеж, изменения в отпускных и зарплате, расчеты с мобилизованными и прочие изменения

 все актуальные вопросы по расчетам с персоналом, формирование налоговой базы по НДФЛ, страховым взносам, подготовкой отчетности с учетом всех изменений на момент проведения семинара

          1. Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России – реформа страховых

1. - начисления страховых взносов, предельные величины для начисления страховых взносов в 2023 году, единый тариф, льготные тарифы, в т.ч. для СМП.

   - расширение перечня застрахованных лиц начисление страховых взносов подрядчикам по гражданско- - правовым договорам, изменение статей 420 и 422 НК РФ. Право подрядчиков на социальные пособия, расчет страхового стажа.

   - формы и сроки сдачи отчетности.

   - персонифицированная отчетность по сотрудникам и исполнителям по ГПД – сроки сдачи, за какие периода отчетность не сдается.

    

   2. Налог на доходы физических лиц

   - изменение статьи 223 Налогового кодекса РФ «Дата фактического получения дохода» с 01.01.2023 года

   - применение ставки 13% и 15%.

   - правила формирования налоговой базы по НДФЛ.

   - перечисление НДФЛ в составе ЕНП, в т.ч. за счет средств работодателя, возможность перечисления сумм в ЕНП досрочно, частями. Формирование Уведомлений по обязательствам.

   - отчетность 6-НДФЛ, пример заполнения аз 2 квартал 2023 года

    

   3. Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации и другие.

   - Значение кадровой документации для бухгалтерского учета и налогообложения. Локальные нормативные документы организации. Электронный кадровый документооборот- новые разъяснения по его применению.

   - Учета отработанного времени – правила заполнения табеля учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени- примеры расчета

   - Индексация заработной платы.

    

   4 Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.

   - Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений.

   - Оплата простоев по вине работника, по вине работодателя, не по вине работника и не по вине работодателя и признание этих расходов в налоговом учете.

   -Сокращенный рабочий день и сокращенная рабочая неделя.

    

   5. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.

   - Обязательные доплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск. Предоставление компенсаций при направлении в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов, в т.ч. при оформлении однодневных служебных поездок.

   - Компенсации при отстранении от работы при отсутствии средств индивидуальной защиты, в т.ч. по вине работника

   - Компенсация за разъездной характер работы – новые нормы 2023 года.

   - Компенсации при несвоевременной выплате заработной платы сотрудникам и их налогообложение.

   - Дистанционная работа и компенсация за использование личного имущества в служебных целях в 2023 году.

    

   6.Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных.

   - Оплата за работу в ночное время. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в ночное время.

   - Оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни,

   - Оплата сверхурочной работы.. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в сверхурочное время.

   - Оплата за вредные условия труда, запрет на работу в опасных условиях труда.

   - Оплата при совмещении профессий, временном заместительстве.

   Примеры расчетов.

    

   7 Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

   - Продолжительность отпуска, право на первый отпуск после заключения трудового договора, оформление отпуска частями.

   - Сроки выплаты отпускных – изменения.

   - Пример расчета отпускных . Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922 с изменениями.

   - Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коммерческой организации.

   - Порядок индексации среднего заработка.

   - Особенности расчёта отпускных при суммированном учёте;

   - Учебный отпуск;

   - Дополнение перечня лиц, которые имеют право на дополнительные отпуска без сохранения заработной платы

   - Компенсация за неиспользованный отпуск.

    

   8. Выплаты, связанные с увольнением работника.

   - Сокращение численности сотрудников – процедура увольнения сотрудника.

   - Правила выплаты выходного пособия, расчет среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П), а также расчет выходного пособия с учетом судебной практики (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П).

   - Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения.

   - Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон: особенности удержания НДФЛ.

    

   9 Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).

   - Заработная плата за первую и вторую половину месяца – порядок расчета.

   - Компенсация за задержку выплату зарплаты и социальных пособий.

   - Как определить сроки давности по гражданским спорам о неполной выплате заработной платы.

    

   10. Ответы на вопросы слушателей.