Семинар Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ

24 Октября 2022

Семинар Проверки ГИТ

Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя

 


Что изменилось в сфере охраны труда?
Нормы, которые прекратили свое действие в 2021 году,
Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, инструкции по охране труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда,
Новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) Внеочередное обучение по охране труда. Сроки проведения обучения
Новый порядок расследования несчастных случаев на производстве (согласно Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н),
Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками (согласно Приказу Минздрава России от 20.05.2022 N 342н),
Порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями,

Подробный разбор новой редакции трудового кодекса в области охраны труда, который вступает в силу с 1 марта 2022 года:
Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска,
Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем,
Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда,
Требования к организации безопасного рабочего места,
Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников,
Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.
Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде.

Разбор острых вопросов для работодателя:
Предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной практики).
Как оформить трудовой договор в соответствии с результатами СОУТ (примеры формулировок).
Случаи и сроки отстранения работника от работы (алкогольное опьянение, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование и пр.)
Пошаговый алгоритм отстранения работника от работы.
Изменение условий труда работникам по инициативе работодателя по результатам СОУТ.
Оспаривание результатов СОУТ.

Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) с 2022 года по-новому:
Регуляторная гильотина.
Привлечение к административной ответственности специалиста по охране труда за нарушение требований охраны труда.
Обжалование результатов проверки ГИТ.
Новые правила назначения штрафов в 2022 г.
Профилактические мероприятия – последствия для Работодателя.

 

Кофанов Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

 
Время проведения  10.00-14.00
 
Место проведения: м. Тульская, улица Павловская, дом 18, пространство "Лернер", указатель зала "семинар Поверки ГИТ"

Стоимость участия:
8500 руб.

РЕГИСТРАЦИЯ

Стоимость участия Онлайн:
8500 руб.

РЕГИСТРАЦИЯ


Отправить программу другу